Cơ quan chức năng phía Đài Loan thông báo sẽ tiếp nhận lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam, sang làm việc từ 15.2. Chi phí cách ly của người lao động do chủ sử dụng lao động chi trả.
Đây là thông tin được Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết ngày 12.2.
Đài Loan sẽ tiếp nhận lao động Việt Nam từ 15.2. T.H
Theo bà Trần Thị Vân Hà, Trưởng phòng Truyền thông (Cục Quản lý lao động ngoài nước), cơ quan chức năng Đài Loan thông báo việc tiếp nhận lao động 4 nước, gồm: Indonesia, Philippines, Thái Lan và Việt Nam sang làm việc tại Đài Loan giai đoạn 2 kể từ ngày 15.2, thực hiện theo “Phương án nhập cảnh dành cho lao động nước ngoài nhằm đảm bảo kiểm soát biên giới trong bối cảnh ứng phó dịch bệnh Covid-19″.
Theo đó, từ 15.2, lao động Việt Nam có thể nhập cảnh Đài Loan. Doanh nghiệp dịch vụ cần phối hợp với bên tiếp nhận lao động để sắp xếp cho người lao động xuất cảnh. Ngoài ra, doanh nghiệp dịch vụ cần có bảng kiểm tra kế hoạch phòng, chống dịch Covid-19 của công ty xuất khẩu lao động nước ngoài được Cục Quản lý lao động ngoài nước xác nhận khi làm visa cho người lao động.
Bảng kiểm tra thể hiện các nội dung doanh nghiệp dịch vụ cam kết thực hiện theo phương án của Đài Loan. Nếu phát sinh tình trạng cùng thời điểm tại một cơ sở đào tạo của doanh nghiệp dịch vụ phát hiện từ 2 trường hợp lao động trở lên dương tính với Covid-19, phía Đài Loan sẽ điều tra dịch tễ một cách nghiêm túc, thận trọng. Nếu thực hiện không đúng sẽ bị tạm dừng tiếp nhận lao động.
Bên cạnh đó, người lao động phải được cách ly 1 người 1 phòng sau khi xét nghiệm PCR âm tính với Covid-19 trước khi lên máy bay: giấy xét nghiệm PCR có hiệu lực trong 48 tiếng, do vậy các doanh nghiệp có thể sắp xếp thời gian hợp lý từ khi có kết quả xét nghiệm âm tính tới thời điểm người lao động ra sân bay, để thời gian cách ly người lao động là ngắn nhất và đảm bảo giấy xét nghiệm còn hiệu lực khi nhập cảnh Đài Loan.
Về chứng nhận tiêm chủng vắc xin phòng Covid-19 của người lao động, thống nhất sử dụng chứng nhận trên phần mềm PC-Covid (bản tiếng Anh) của Việt Nam, chụp trang có thông tin: họ tên người lao động, năm sinh, số căn cước công dân, địa chỉ, số mũi vắc xin đã tiêm; và trang có thông tin: họ tên người lao động, năm sinh, loại vắc xin, ngày tiêm, nơi tiêm.
Đáng chú ý, phía Đài Loan cũng thông tin lao động nước ngoài sẽ không phải trả chi phí cách ly tại khách sạn, chủ sử dụng lao động sẽ chi trả tiền ăn, tiền phòng và chi phí giao thông phát sinh.
Trước đó, trong tháng 11.2021, Đài Loan thí điểm tiếp nhận lao động nước ngoài giai đoạn 1, trong đó ưu tiên lao động nước ngoài nhập cảnh dựa trên tình trạng tiêm vắc xin của người lao động, tình hình kiểm soát dịch bệnh tại quốc gia cung ứng lao động và điều kiện phòng dịch của người sử dụng lao động sau khi người lao động nhập cảnh.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, năm 2021, do nhiều quốc gia đóng cửa, thực hiện giãn cách xã hội và không tiếp nhận lao động nên việc đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài cũng bị ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2021 là 45.058 người, đạt 50,06% kế hoạch được giao năm 2021 (90.000 lao động). Trong đó, thị trường Đài Loan dẫn đầu với 19.531 lao động được tiếp nhận.
Theo Thu Hằng/TNO
