Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa công bố bảng xếp loại hơn 1.000 công ty môi giới nhân lực Đài Loan.
Thông tin trên báo Pháp luật TP Hồ Chí Minh, bảng xếp loại này đánh giá theo các tiêu chí như chất lượng quản lý, xử lý vi phạm, chăm sóc khách hàng và các nội dung liên quan khác với thang điểm 100. Kết quả có 333 công ty môi giới xếp loại A, 662 công ty xếp loại B và 45 công ty xếp loại C.
Ảnh minh họa.
Dựa trên thang điểm cho thấy công ty môi giới có điểm cao nhất gần 96 điểm. Còn công ty môi giới đội sổ hơn 36 điểm, trong đó điểm quản lý chất lượng và xử lý vi phạm và chăm sóc khách hàng lần lượt là 4, 10 và 15.
Còn phía Việt Nam theo danh sách cập nhật có hơn 100 công ty được giới thiệu để phía Đài Loan cấp phép đưa lao động sang làm việc. Các công ty này chủ yếu ở các tỉnh phía Bắc.
Số liệu Cục Quản lý lao động ngoài nước cho thấy tính theo quy mô thị trường, số người lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc Đài Loan chỉ sau Nhật Bản với hơn 220.000 người.
Trang Vneconomy.vn cũng cho biết, thống kê của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS), chỉ tính riêng trong tháng 9/2019, các doanh nghiệp đã cung ứng được 12.656 lao động, tăng 8,45% so với cùng kỳ.
Tại thị trường khu vực Đông Bắc Á, số lao động đi làm việc trong 9 tháng năm 2019 là 100.869 người, chiếm tỷ trọng 96,69% tổng số đưa đi, tăng 4,17% so với cùng kỳ năm trước.
Trong đó, lao động đi làm việc tại Đài Loan là 41.174 người. Quy mô lao động đi làm việc tại nước này chiếm tỷ trọng 40,82% số lao động đưa đi trong khu vực và 39,47% so với tổng số lao động đưa đi trong 9 tháng năm 2019. Bình quân thị trường này mỗi tháng tiếp nhận 4.574 người.
Với thị trường Nhật Bản, 9 tháng năm 2019 số lao động đưa đi cũng tăng 21,87% so với cùng kỳ. Bình quân mỗi tháng tiếp nhận 5.956 người. Một số thị trường khác trong khu vực là Hàn Quốc, Macao cũng có sự tăng trưởng tốt với mức tăng lần lượt là 14,36%, 73,26% so với cùng kỳ năm ngoái…
Theo Báo Dân Sinh
